Содержание
Apple понизит вознаграждение главы компании Тима Кука примерно вдвое
https://ria.ru/20230113/apple-1844583576.html
Apple понизит вознаграждение главы компании Тима Кука примерно вдвое
Apple понизит вознаграждение главы компании Тима Кука примерно вдвое — РИА Новости, 13.01.2023
Apple понизит вознаграждение главы компании Тима Кука примерно вдвое
Американская компания Apple понизит совокупное компенсационное вознаграждение главного исполнительного директора Тима Кука примерно в два раза по итогам года,… РИА Новости, 13.01.2023
2023-01-13T11:56
2023-01-13T11:56
2023-01-13T11:56
экономика
технологии
тим кук
apple
сша
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/148005/56/1480055698_0:0:3672:2066_1920x0_80_0_0_90d8114a945af6f9ec70b8080e4c9ec0.jpg
МОСКВА, 13 янв — РИА Новости. Американская компания Apple понизит совокупное компенсационное вознаграждение главного исполнительного директора Тима Кука примерно в два раза по итогам года, до 49 миллионов долларов, по его просьбе в свете недовольства инвесторов, следует из документа компании, опубликованного Комиссией по ценным бумагам и биржам США (SEC).
Согласно документу, общая компенсация Куку за его работу в 2023 году будет составлять 49 миллионов долларов. При этом в прошлом году общая сумма вознаграждения Кука составила 99,4 миллиона долларов, включая зарплату в 3 миллиона, около 83 миллионов в виде акций и 13,4 миллиона — в виде других вознаграждений. Это вызвало, в частности, критику со стороны консалтинговой фирмы Institutional Shareholder Services. Apple, основанная в 1976 году, занимается производством персональных и планшетных компьютеров, аудиоплееров, телефонов, «умных» часов и программного обеспечения.
https://ria.ru/20230109/iphone-1843601041.html
сша
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.
xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
1920
1080
true
1920
1440
true
https://cdnn21.img.ria.ru/images/148005/56/1480055698_0:0:2768:2076_1920x0_80_0_0_ba616fdb5499064ff6f4e045eeffbbab.jpg
1920
1920
true
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
экономика, технологии, тим кук, apple, сша
Экономика, Технологии, Тим Кук, Apple, США
МОСКВА, 13 янв — РИА Новости.
Американская компания Apple понизит совокупное компенсационное вознаграждение главного исполнительного директора Тима Кука примерно в два раза по итогам года, до 49 миллионов долларов, по его просьбе в свете недовольства инвесторов, следует из документа компании, опубликованного Комиссией по ценным бумагам и биржам США (SEC).
«Комитет по вознаграждениям взвесил отзывы акционеров, исключительную успешность Apple и просьбу Кука скорректировать его вознаграждение в свете полученных отзывов», — говорится в сообщении.
Согласно документу, общая компенсация Куку за его работу в 2023 году будет составлять 49 миллионов долларов. При этом в прошлом году общая сумма вознаграждения Кука составила 99,4 миллиона долларов, включая зарплату в 3 миллиона, около 83 миллионов в виде акций и 13,4 миллиона — в виде других вознаграждений. Это вызвало, в частности, критику со стороны консалтинговой фирмы Institutional Shareholder Services.
Apple, основанная в 1976 году, занимается производством персональных и планшетных компьютеров, аудиоплееров, телефонов, «умных» часов и программного обеспечения.
9 января, 11:09
Продажи iPhone упали из-за неудобства их использования, считает эксперт
Глава Apple Тим Кук заявил о рисках из-за требований установки ПО в обход App Store
- Миллиардеры
- Технологии
- Сергей Мингазов
Редакция Forbes
Глава Apple Тим Кук предупредил, что предлагаемые антимонопольные законы в США и ЕС оставят пользователям iPhone меньше выбора для защиты конфиденциальности.
Требование установки на iPhone софта из альтернативных App Store источников приведет к тому, что пользователи станут добычей «голодных» на данные о них компаний, сказал Кук
Гендиректор Apple Тим Кук предупредил, что предложенное антимонопольное требование установки на iPhone приложений сторонних разработчиков в обход магазина приложений App Store подвергнет пользователей рискам. Альтернативные магазины приложений не смогут защитить их данные, заявил Кук на саммите Международной ассоциации профессионалов в области конфиденциальности в Вашингтоне, пишет The Wall Street Journal.
Законодатели Конгресса США и Евросоюза намерены смягчить контроль App Store над экономикой приложений и сделать iPhone более доступным для сторонних разработчиков. Обсуждаемое в США и ЕС законодательство заставит Apple разрешить загрузку сторонних программ на iPhone за пределами App Store.
Компания в своем магазине приложений регулирует все предложения и взимает комиссию до 30% с покупок в нем.
Материал по теме
«Устранение более безопасного варианта оставит пользователям меньше выбора, а не больше», — сказал Кук, выступая на саммите защитников конфиденциальности. По его словам, такое изменение вынудит людей взаимодействовать с альтернативными магазинами приложений, где их «конфиденциальность и безопасность не могут быть защищены», а сами данные пользователей превратятся в добычу «голодных» до них компаний.
В Европе закон о цифровых рынках может быть утвержден в окончательном виде в ближайшее время, законопроекты, рассматриваемые в Конгрессе, пока далеки от оформления в закон. «Apple верит в конкуренцию. Но если мы будем вынуждены позволить «непрозрачные» приложения на iPhone, непреднамеренные последствия будут далеко идущими», — сказал Кук в своем выступлении.
Он призвал политиков достигать цели, «не подрывая конфиденциальность».
Материал по теме
Несколько высокотехнологичных компаний, работающих в бизнесе приложений, считают, что ограничительная политика Apple на самом деле приносит пользу только ей и вредит конкурентам. Кук в своем выступлении сделал акцент на растущем сервисном бизнесе Apple, который включает App Store. Выручка компании от услуг выросла более чем на 20%, до $19,5 млрд, за последние три месяца по сравнению с 2021 годом.
Сергей Мингазов
Редакция Forbes
#Apple
#конфиденциальность
#App Store
#мобильные приложения
Рассылка Forbes
Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях
Вот как Apple избежала увольнений и может добиться лучших результатов, чем у конкурентов
- Сейчас Apple является единственным крупным технологическим гигантом, который в последнее время не проводил массовых увольнений.
- Apple находится в ином положении, чем ее конкуренты, потому что она более стратегически подходит к своему росту.
- Уолл-Стрит надеется, что прагматичный подход генерального директора Тима Кука поставит Apple в более выгодное положение.
LoadingЧто-то загружается.
Спасибо за регистрацию!
Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.
В связи с тем, что материнская компания Google Alphabet объявила об увольнениях в пятницу утром, Apple стала единственным крупным технологическим гигантом, который не проводил массовых увольнений в последние месяцы, поскольку экономика Силиконовой долины нависла над кризисом.
Сочетание растущих процентных ставок и продолжающейся инфляции привело к снижению потребительского спроса, а сокращение рекламных бюджетов привело к тому, что Amazon, Microsoft, а теперь и Google резко сократили численность персонала в последние месяцы. Технологические гиганты нанимали как сумасшедшие в первые годы пандемии, но теперь стремятся обуздать свои расходы.
Apple находится в другом, более сильном положении, говорят отраслевые аналитики Insider — положение, которое, по их словам, подтверждает прагматичный подход генерального директора Тима Кука к росту. Более медленный, размеренный рост гиганта iPhone в течение последних нескольких лет позволил ему лучше пережить спад или рецессию без массовых увольнений.
«Я считаю, что Apple все еще находится в режиме значительного роста», — сказал Insider аналитик Wedbush Securities Дэн Айвз. «Другими словами, я бы не ожидал сокращения от 7 до 10%. Я думаю, что это скорее обрезание по краям и более предусмотрительный подход, а не срывание пластыря».
В период с сентября 2021 г. по сентябрь 2022 г. компания наняла только 10 000 новых сотрудников, увеличив штат со 154 000 до 164 000 штатных сотрудников, согласно документам, поданным в SEC. Это намного меньше десятков тысяч сотрудников, нанятых Amazon, Meta и Google за тот же период.
«Он самый прагматичный из технических руководителей. Я думаю, что он наиболее не склонен к риску, и я думаю, что это влияет на то, как они нанимают сотрудников», — сказал аналитик Джин Мюнстер из Loup Ventures.
Кроме того, бизнес-модель Apple сильно отличается от многих других технологических гигантов. Его основной бизнес заключается в продаже телефонов, планшетов и компьютеров, а не в рекламе, что делает его менее зависимым от прихотей рекламной индустрии. И хотя Apple владеет и управляет несколькими розничными магазинами по всему миру, физический след компании относительно невелик по сравнению с огромной сетью складов и логистических центров Amazon.
Кроме того, производство ее продукции передано на аутсорсинг третьим сторонам, что означает, что она не сразу почувствует влияние изменений в цикле спроса на смартфоны, сказал Патрик Мурхед, главный аналитик Moor Insights & Strategy.
«У них нет собственных заводов, — сказал Мурхед. «Так что приливы и отливы количества iPhone и устройств, с точки зрения людей, вы этого не увидите».
Наконец, еще одной отличительной чертой стратегии Кука является то, что Apple никогда не вкладывала деньги в рискованные и причудливые побочные проекты. У Google есть знаменитая «фабрика лунных выстрелов», у Amazon и Microsoft есть свои передовые исследовательские группы, а у Meta есть свои большие мечты о метавселенной. Однако Apple, как правило, не тратит много времени и денег на проекты, которые не являются ключевыми для бизнеса.
«Он дальновидный и очень осторожный с точки зрения развития бизнеса», — сказал аналитик Wedbush Securities Дэн Айвз о генеральном директоре Apple Куке.
Это не значит, что кризис не затронет Apple. Компании, вероятно, придется произвести еще несколько небольших сокращений рабочих мест, как она, как уже сообщалось, начала делать. По словам Айвза, компания, скорее всего, будет сокращать расходы в областях, которые не развиваются быстро или не отражают основные приоритеты Кука.
Айвз предполагает, что эти сокращения могут коснуться компьютерного бизнеса Mac на фоне замедления роста всего сектора ПК. Он также говорит, что голосовой помощник Siri и его более крупная организация по голосовым технологиям могут стать целью сокращения расходов, как и его зарождающиеся инициативы в области здравоохранения.
Есть совет об Apple? Свяжитесь с этим журналистом по электронной почте [email protected] или по телефону 925-364-4258. (Пожалуйста, обращайтесь только по электронной почте.)
Жадность американских корпораций зашла слишком далеко, говорит менеджер норвежского фонда
Ключевые слова
Комментарии
По данным Института экономической политики, общая заработная плата генеральных директоров выросла на 1460% с 1978 года.
- ААПЛ
+1,92%
SPX
+1,89%
«Мы думаем, что в США корпоративная жадность зашла слишком далеко».
Это глава суверенного фонда Норвегии на сумму 1,3 триллиона долларов, выступая в среду в роскошном швейцарском лыжном сообществе Давоса о том, как экстравагантные пакеты вознаграждения руководителей зашли слишком далеко.
В своем комментарии на Всемирном экономическом форуме на этой неделе Николай Танген, генеральный директор Norges Bank Investment Management, особо выделил американские компании.
На вопрос во время интервью на Bloomberg TV, вероятны ли какие-либо реформы, он добавил, что «очень вероятно», поскольку «компании действительно прислушиваются».
В последние годы в рамках экологических, социальных и управленческих оценок, или ESG, оценки запасов и фондов стало проводиться тщательное изучение заработной платы руководителей. Узнайте больше об инвестировании в ESG.
Внимание к оплате труда топ-менеджеров является частью обращения к советам директоров с призывом «заострить внимание» на ESG, сказал Танген агентству Bloomberg. Норвежский фонд использует право голоса акционеров, чтобы добиваться перемен, в том числе в прошлом году, когда он проголосовал против компенсационных планов в Apple Inc.
ААПЛ,
+1,92%
в голосовании по доверенности.
Генеральный директор Apple Тим Кук получит сокращение зарплаты в 2023 году до 49 миллионов долларов, говорится в заявлении компании, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам ранее в этом месяце. В прошлогоднем голосовании по оплате 64% акционеров одобрили компенсацию Кука, по сравнению с 9% акционеров.5% одобрили его на 2020 финансовый год Apple. Кук потребовал сокращения после этих результатов голосования.
В 2022 году Кук заработал чуть менее 83 миллионов долларов на акциях, 12 миллионов долларов на поощрения и 3 миллиона долларов на зарплату. Он также получил льготы, включая взносы в пенсионный план, безопасность, личные авиаперелеты и более 46 000 долларов за обналичивание дней отпуска.
В целом, зарплата главных исполнительных директоров выросла чуть более чем на 11% с 2020 по 2021 год, согласно отчету, опубликованному в конце прошлого года левым Институтом экономической политики.
По данным EPI, в 2021 году генеральным директорам платили в 399 раз больше, чем обычному работнику, что является самым высоким показателем за всю историю. Средняя зарплата генерального директора в 2021 году составила 27,8 млн долларов.
СПКС,
+1,89%
По данным EPI, за этот период он «намного затмил 18,1%-ный рост [в долларах 2021 года] годовой компенсации типичного работника» за этот период.
Танген — лишь один из нескольких участников, которые занимаются вопросами ESG в Давосе.
В начале недели Ларри Финк, глава BlackRock, крупнейшей в мире компании по управлению активами, заявил, что протест против пробуждения против жителей Уолл-Стрит, которые видят инвестиционные возможности в борьбе с изменением климата и другими факторами ESG, стал уродливым и личным, создав «огромная поляризация» на рынках и в Вашингтоне.