Содержание
Тим Кук — последние статьи и новости
Совокупный доход генерального директора Apple Тима Кука в 2023 году уменьшится до $49 млн, говорится в заявлении компании, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.
В понедельник Маск заявил, что Apple «угрожала удалить Twitter» из App Store, но Тим Кук объяснил предпринимателю, что это не так.
Генеральный директор Apple Тим Кук дал интервью нидерландскому новостному агентству Bright — основное внимание в нем уделяется дополненной реальности, важности обучения людей программированию…
Издание Fortune Features опубликовало свой список самых богатых руководителей компаний в мире за 2021 году. Илон Маск, исполнительный директор SpaceX и Tesla, возглавил перечень Fortune 500. В прошлом году он…
Главный дизайнер Apple Джони Айв покинул пост в 2019 году после почти 30 лет в компании. Он стоял за дизайном основных продуктов, в том числе культового iMac. Стив Джобс постоянно посещал Айва в…
Голова Apple Тім Кук опублікував відкритий лист до співробітників компанії.
Воно присвячене нападу Росії на Україну і висловлює думку Кука щодо того, що відбувається.
Техническому гиганту из Купертино выдан временный судебный приказ, запрещающий одержимой Тимом Куком 45-летней женщине приближаться к нему, его жилью, другим сотрудникам или объектам…
Крупнейшие технологические компании США серьёзно обеспокоены новыми антимонопольными законопроектами. Недавно они выступили с открытыми письмами и заявлениями, критикующими эти…
По данным ресурса The Information, генеральный директор Apple Тим Кук подписал с китайскими чиновниками «секретное» соглашение на сумму более $275 млрд, пообещав, что его компания будет…
Мінцифра та Apple співпрацюватимуть у межах запланованого перепису населення 2022-2023, а Україна стане другою країною у світі після США, що проведе перепис населення у співпраці з купертіновським…
Генеральный директор Apple Тим Кук подтвердил, что он инвестировал свои личные средства в криптовалюту.
17 сентября во время внутренней общекорпоративной встречи в Apple Тим Кук затронул несколько тем.
Речь шла о том, что компания будет требовать частого тестирования у невакцинированных…
На початку вересня українська делегація на чолі з президентом Володимиром Зеленським, включно з представниками Міністерства цифрової трансформації, відвідувала Кремнієву долину та…
Український R&D-центр займатиметься дослідженням та розробкою продуктів і стане одним із найбільших у Європі, повідомили в Мінцифрі.
Президент України Володимир Зеленський під час робочого візиту до США зустрівся з генеральним директором Apple Тімом Куком у штаб-квартирі Apple Park в Купертіно. Також у зустрічі взяли участь…
24 августа 2011 года сооснователь Apple Стив Джобс ушел с поста гендиректора, передав управление компанией Тиму Куку — с тех пор тот получает бонусы акциями в рамках своего 10-летнего контракта. И…
С момента назначения Тима Кука на должность исполнительного директора Apple прошло ровно 10 лет. И хотя в первое время многие «аналитики» высказывали сомнение в том, что прагматичный Кук сможет…
В одном из последних онлайн-интервью генеральный директор Apple Тим Кук заявил, что платформа Android содержит в 47 раз больше вредоносных программ, чем iOS.
19 мая основатель Telegram Павел Дуров в своем канале в мессенджере опубликовал весьма резкий пост с критикой в адрес американской компании Apple.
После недавнего обновления iOS до версии 14.5 приложения Facebook и Instagram начали уведомлять пользователей, что отслеживание активности и сбор их персональных данных помогает сохранить приложения…
На днях главный исполнительный директор Apple Тим Кук дал 30-минутное интервью журналистке Каре Свишер, которое, в основном, было посвящено вопросам конфиденциальности и безопасности данных.…
Вероятнее всего, под «первым Mac Pro» подразумевается не самый первый ПК в истории линейки, а первая модель 2019 года, собранная на заводе в Остине.
Илон Маск рассматривал вариант продажи Tesla во времена «производственного ада» с Model 3 в 2017 году, но глава Apple Тим Кук не захотел даже выслушать деловое предложение о потенциальной сделке.
Состояние генерального директора Apple Тима Кука превысило $1 млрд вследствие приближения рыночной капитализации компании к новому впечатляющему рубежу в $2 трлн.
Для достижения статуса…
Уже более года в Конгрессе США проводится расследование в отношении четырёх технологических гигантов (Amazon, Apple, Facebook и Google), чтобы определить, злоупотребляли ли компании своими масштабами и…
Многочисленные слухи утверждают, что в этом году Apple представит свои первые смартфоны с поддержкой сотовых сетей пятого поколения на базе модема Snapdragon X55. Однако новые данные Fast Company…
Apple существенно отстает от конкурентов в области 5G, хоть и поклонники компании в США считают иначе. И один из вопросов, адресованных главе Apple Тиму Кук во время прошедшего…
Глава Apple Тим Кук выбрал свою сторону в «войне реальностей». Он назвал дополненную реальность следующей важнейшей технологией («the next big thing»), тем самым косвенно подтвердив слухи о разработке…
Стартап Nebia, который обычно связывают с главой Apple Тимом Куком, анонсировал третье поколение своей душевой системы. На этот раз ключевой особенностью нового душа Nebia by Moen стала цена, которая…
Как мы знаем, президент США Дональд Трамп выступает за скорейшее внедрение мобильной связи пятого поколения в США.
Более того, он даже хочет внедрить технологию 6G «как можно скорее», хотя она…
В прошлом году президент США Дональд Трамп в одном из интервью заявил, что США продали Норвегии истребители F-52, который, как в итоге оказалось, существуют только в игре Call of Duty. На этой неделе…
Глава Apple Тим Кук намекнул на то, о чем инвесторы и аналитики говорили годами: в будущем IT-гигант из Купертино действительно может стать сервисной компанией.
Как известно, нынешний 45-й президент США Дональд Трамп предпочитает использовать свой личный аккаунт в Twitter @realDonaldTrump вместо официального аккаунта президента @POTUS (от аббревиатуры «President of the…
На этой неделе Тим Кук посетил Германию. Сходив на проходящий в эти дни в Мюнхене Октоберфест глава Apple отправился в офис берлинского стартапа Blinkist, где дал интервью немецкому изданию Stern.
На встрече с журналистами президент США Дональд Трамп поделился итогами своей встречи с главой компании Apple Тимом Куком.
В частности, он сообщил, что Тим Кук «сделал очень веский аргумент» в…
Не только Huawei приходится несладко из-за торговой войны между Китаем и США. Выбранному действующим президентом курсу не особо рады и американские компании. Повышение импортных пошлин самым…
Вчера издание The Wall Street Journal опубликовало лонгрид, проливающий свет на закулисные подробности ухода Джони Айва из Apple, тезисно мы освещали эту статью в нашей вчерашней заметке. В статье WSJ…
В минувшие выходные генеральный директор Apple Тим Кук выступил перед выпускниками Стэнфордского университета. Помимо привычных мотивирующих слов, он поделился с молодыми людьми своим…
Генеральный директор Apple Тим Кук выступил с напутственной речью перед выпускниками Тулейнского университета в Новом Орлеане, штат Луизиана. 58-летний топ-менеджер одной из известнейших…
Как известно, Apple крайне редко афиширует сделки по приобретению других компаний. Но в недавнем разговоре с журналистами CNBC глава купертиновского гиганта Тим Кук охотно поделился некоторыми…
Тим Кук – весьма известная фигура в сфере бизнеса.
Люди, интересующиеся высокими технологиями, прекрасно знают его как генерального директора компании Apple. Остальные, возможно, не знают, им…
Стартап Nebia из Кремниевой долины анонсировал доступную версию своей душевой системы Nebia Spa Shower, которую ещё называют «душем будущего». Её суть заключается в том, что при подаче воды душ…
Только вчера мы узнали, что Apple лишилась одного из ключевых инженеров, трудившихся над проектом гарнитуры дополненной реальности, а сегодня стало известно об уходе из компании руководителя…
Во время конференц-колла после отчета Apple о первом снижение выручки в праздничный период с 2000 года и самом крупном за всю историю падении продаж iPhone глава компании Тим Кук сделал заявление,…
Глава Apple Тим Кук опубликовал в журнале Time открытое письмо с призывом остановить теневой бизнес по торговле персональными данными.
Во время одного из последних интервью главный исполнительный директор компании Apple Тим Кук затронул несколько интересных тем.
В частности, он выразил уверенность в том, что в конечном итоге…
Основатель и глава Facebook Марк Цукерберг обязал всех топ-менеджеров компании использовать только смартфоны на Android. Об этом со ссылкой на собственные источники сообщает The New York Times.
Генеральный директор компании Apple Тим Кук в ходе своего выступления на международной конференции по защите данных и конфиденциальности в Брюсселе призвал власти США принять закон о защите…
Генеральный директор Apple Тим Кук в интервью BuzzFeed News публично попросил Bloomberg опровергнуть скандальную статью о китайских чипах-шпионах, которые якобы установлены в материнских платах,…
В смартфонах сейчас содержится больше личной информации, чем в домах людей: гаджеты знают о наших отношениях; они располагают нашими фотографиями, им известно, что мы предпочитаем смотреть…
Единственное, чего Apple никогда не сделает, это плохой продукт • iLand
Глава Apple о дешевом iPhone, инновациях и антидепрессантах.
Выступление CEO Apple, Тима Кука на Sachs Technology and Internet conference было очень интересным, хотя и не инновационным. Вместо громких заявлений, Кук озвучил главные приоритеты в политике Apple и продемонстрировал верность главным идеалам компании.
На своем выступлении Кук держался с достоинством победителя. Уверенность в том, что Apple остается лидером и им же пребудет, буквально подкупала. Приводим основные моменты из его выступления.
Будущее iPhone
В последнее время ходит много слухов о более дешевой версии iPhone, поэтому журналисты не могли обойти этот вопрос стороной. Вот что Кук на это ответил:
«Единственное, чего мы никогда не сделаем, это плохой продукт. Это единственная религия, которую мы исповедуем. Мы должны сделать нечто отличное, нечто дерзкое, нечто амбициозное». Кук отметил, что его позиция по отношению к «дешевым iPhone» находится в плоскости ценовой политики на уже существующие модели. Так, в США iPhone 4S продается за 99 $, а iPhone 4 вовсе отдается бесплатно, при условии заключения двухгодичного контракта с оператором.
Касательно ценовой политики, Кук добавил следующее: «Годами люди спрашивали нас, почему бы нам не выпустить Mac дешевле 500 или 1000 долларов. Откровенно говоря, мы работали над этим, но осознав, что сделать отличный продукт так не получится, отказались от такой затеи. Вместо этого, мы изобрели iPad и внезапно все получили отличный компьютер за 329 $».
Экран
Кук рассказал, что в то время, как некоторые производители ставят акцент на размере экрана, Apple сфокусирована на том, чтобы улучшить массу других его аспектов. Он отметил, что OLED дисплеи, которые используют некоторые производители, «имеют ужасную цветопередачу, которая не нравится пользователям.
«Apple улучшает каждую деталь. Мы хотим, чтобы наш экран был лучшим. Я думаю, что нам удалось этого добиться». По его словам, пользователям нужно нечто большее, чем просто размер экрана.
Рост рынка и приобретение других компаний
Кук убежден, что не стоит опасаться того, что iPhone достиг предела в своей рыночной доле.
«В будущем, все телефоны станут смартфонами, и в мире есть множество людей, которые любят обновлять телефоны весьма регулярно». Он отметил, что на данный момент iPhone доступен всего лишь половине его потенциальных потребителей.
«Находиться на этом рынке невероятно здорово. Возможно, это один из лучших рынков всех времен. Это колоссальной важности момент для Apple» — резюмирует Кук.
О приобретении других компаний, Кук сказал следующее: «Если вы посмотрите на прошедших три года, то увидите, что мы совершали приобретение почти каждый второй месяц. Мы приобретали компании с действительно умными людьми, или хорошей интеллектуальной собственностью».
Что касается покупки крупных компаний, то Apple рассматривала несколько вариантов, однако ничего интересного ей пока не подвернулось. Кук говорит, что Apple подходит к этому вопросу очень рассудительно, рассматриая лишь те компании, покупка которых может сделать продукцию еще лучше, чем раньше.
Инновации
Кук утверждает, что стремление к инновациям в Apple никогда еще не было столь сильным и глубоко интегрированным в философию Apple.
Он описывает позицию компании как «уникальную» и «не имеющую аналогов», ведь Apple обладает сильнейшими навыками работы с программной и аппаратной частью, с сервисами.
Такой комплексный подход, говорит Кук, предоставляет «экспириенс, при котором техническая часть уходит на задний план», ставя во главу угла конечного потребителя. «Это не просто вещь, которую можно взять и купить в магазине».
iPad и Apple Store
«Я думаю, что рынок планшетов будет огромным. Планшет привлекает людей, которые никогда не использовали PC, или людей которые пользуются им, но до конца довольны таким опытом».
«Я не знаю объемов планшетного рынка, ведь мы единственная компания, которая предоставляет цифры продаж своих планшетов», — пускает Кук шпильку в адрес конкурентов.
«В Черную Пятницу было продано в два раза больше iPad чем любых Android-устройств. Вообще всех: и телефонов и планшетов», а все потому, что «iPad предоставляет невероятный опыт», чем не может похвастать ни одно другое устройство.
Касательно Apple Store, Кук говорит, что они являются колоссальным подспорьем для компании, позволяя людям напрямую ознакомиться с новыми продуктами. Так, Apple Store сыграли важнейшую роль на старте продаж iPad, когда многие люди, не видев планшет вживую, воспринимали его как слишком громоздкое устройство. Apple Store поменял это представление на совершенно противоположное.
Кук признается, что для него Apple Store не просто магазин — это своего рода антидепрессант. «Когда я чувствую себя измотанным, то просто прихожу в наш магазин… это действует как Прозак, или вроде того».
Tags: Apple, iСтатьи, Тим Кук
Что делает Тима Кука из Apple самым влиятельным генеральным директором
Тим Кук из Apple, возможно, является самым влиятельным человеком и генеральным директором в мире в настоящее время. Cook регулярно фигурирует в различных глобальных рейтингах самых влиятельных людей и руководителей. Одним из таких рейтингов является рейтинг влиятельных лиц TIME 2021 года, который поставил Кука в категорию «Титаны» наряду с другими влиятельными людьми, такими как Том Брэди, Симона Байлз, Шонда Раймс, Swizz Beats и Timbaland.
Кук возглавлял Apple в качестве главного исполнительного директора (CEO) с 2011 года. До своего продвижения на должность генерального директора компании Кук работал в компании в качестве главного операционного директора, где он курировал продажи и операции компании по всему миру, включая конечные — комплексное управление продажами, цепочками поставок, услугами и поддержкой компании (Forbes.com, 2021 г.).
Помимо Apple, Кук также занимал руководящие должности в других компаниях. Например, до прихода в Apple в 1998 году он был вице-президентом по корпоративным материалам Compaq. Находясь на этой должности, Кук курировал управление и закупки всех продуктов Compaq (Apple.com, 2021 г.).
Таким образом, Кук сделал долгую и успешную карьеру в качестве руководителя бизнеса. С самого начала своей карьеры генерального директора в Apple Кук способствовал превращению Apple в гиганта по всем мыслимым и поддающимся проверке показателям. Например, прибыль Apple увеличилась более чем в три раза с 6 миллиардов долларов в 2011 году до 28,8 миллиардов долларов в первом квартале 2021 года.
В этой статье мы попытаемся объяснить, что делает Кука самым влиятельным и успешным генеральным директором.
Кук — человек с прекрасным суждением, способный мыслить стратегически и тактически (Найт, 2021). Это слова соучредителя Nike Фила Найта, когда он описывает Кука. Найт написал профиль Кука для TIME для награды одного из самых влиятельных людей 2021 года, когда он использовал заявление, чтобы описать Кука.
Заявление отражает одну из причин, почему Кук является одним из самых влиятельных людей и успешным генеральным директором в настоящее время. Задача руководства такой крупной компанией, как Apple, сложна и требует от генерального директора способности мыслить тактически и стратегически, чтобы он мог принимать верные решения по сложным вопросам, с которыми компания сталкивается ежедневно. К счастью для Кука, он обладает этим качеством и использует его как опору в руководстве своей компанией.
Пандемия Covid-19 была одним из случаев, когда Кук продемонстрировал стратегическое и тактическое мышление, руководя Apple во время пандемии.
Например, Apple.com (2020) утверждает, что Кук привел Apple к партнерству с Google в рамках инициативы по отслеживанию контактов с Covid-19, которая побудит больше людей использовать продукты Apple и Google и поможет справиться с пандемией Covid-19.
В своем описании Кука Найт также называет его сострадательным по отношению к другим людям (Найт, 2021). Благодаря своему сострадательному характеру Кук придерживается демократического стиля руководства. Бизнес-лидеры, которые придерживаются демократического стиля руководства, часто более успешны и влиятельны в своей карьере, поскольку они больше слушают сотрудников и клиентов (Rahbi, Khalid, & Khan, 2017).
Благодаря своему демократичному стилю руководства Кук уделяет больше внимания установлению позитивных отношений с сотрудниками компании; поэтому сотрудники чувствуют, что их ценят и мотивируют. Кук также обязательно прислушивается к проблемам сотрудников и внедряет механизмы, гарантирующие, что компания заботится об их благополучии.
Этот фактор влияет на то, что сотрудники Apple сочувственно относятся к решению чужих проблем. Кук также увлечен людьми со средним и низким доходом; таким образом, он возглавил компанию Apple в производстве недорогих продуктов; таким образом, продукты Apple становятся более доступными. К таким продуктам относится iPod.
В течение многих лет, особенно в эпоху Стива Джобса, Apple культивировала имидж дорогого бренда; поэтому многие люди считали невозможным владеть ее продукцией. Однако Кук постепенно ведет компанию к отказу от имиджа «дорогого бренда» и формированию альтернативного имиджа доступности (Leswing, 2017). Эта хорошо продуманная стратегия проистекает из сострадания Кука к людям с низким доходом и впоследствии помогла значительно увеличить продажи продукции Apple.
Способность Кука доверять другим людям, которые его окружают в Apple, также в значительной степени способствовала его успеху и влиятельному статусу (Actualidadiphone.com, 2021). Куку повезло, что у него в Apple есть команда сильных и высококвалифицированных топ-менеджеров, которые помогают в принятии решений, а также выполняют часть работы, которую большинство людей взяли бы на себя в одиночку, будь они на месте Кука.
Однако Кук часто позволяет своим топ-менеджерам брать на себя инициативу, поскольку понимает, что они обладают обширным опытом, новаторскими идеями и блестящими идеями. В результате эти топ-менеджеры помогли Куку превратить Apple в огромную компанию с одними из самых высоких продаж в мире, а также с глобальным присутствием, где ее продукты доступны в большинстве стран мира. Согласно Блаю (2017), доверие является фундаментальным компонентом бизнес-лидерства, добавляя, что бизнес-лидеры, способные доверять другим, часто становятся успешными и влиятельными лидерами.
Бизнес-лидеры должны понимать, что они не могут делать все для своей компании и должны позволять большему количеству людей играть более активную роль в разработке идей для компании и вносить предложения относительно руководства компании. Кук хорошо это понимает и предпочитает, чтобы его топ-менеджеры помогали в принятии многих управленческих решений, что дает компании возможность разрабатывать различные идеи по разработке продуктов и предоставлению услуг.
Искреннее понимание разнообразия — еще один аспект, который в значительной степени способствовал тому, что Кук стал самым влиятельным и успешным генеральным директором. Кук понимает, что Apple — это компания, которая в первую очередь руководствуется инновациями. Таким образом, для этого требуется много разных мыслящих и уникальных людей, которые достаточно компетентны, чтобы помочь создать его будущее. Он настаивает на том, чтобы в Apple работали люди с разным мышлением и стилем, поскольку они могут предлагать разные идеи (Holtzblatt, & Marsden, 2018).
Кук также поощряет сотрудников Apple выкладываться на полную, побуждая их мыслить критически и стратегически. Эти предпочтения помогли Куку стать самым влиятельным и успешным генеральным директором в настоящее время, поскольку они помогают ему влиять на своих сотрудников и руководителей, которые работают под его началом, чтобы они были новаторскими в идеях и думали по-новому в пользу компании. Кук также ценит разнообразие, гарантируя, что Apple нанимает людей на основе квалификации и заслуг, поэтому люди любого пола, расы или национального происхождения имеют возможность работать в Apple и демонстрировать свои инновационные навыки, что позволило компании привлечь множество талантов.
во всем мире, способствуя успеху в области инновационных технологий (Holtzblatt, & Marsden, 2018). Уважение к людям из всех слоев общества также поддерживает личный имидж Кука как прогрессивного человека, тем самым создавая его самый влиятельный и успешный статус генерального директора.
После того, как Кук стал высшим руководителем Apple, у него появилась возможность продолжить наследие Стива Джобса в виде авторитарного стиля руководства. Однако Кук решил опираться на свои сильные стороны, вместо того чтобы полностью пойти по стопам Джоба. Одной из его сильных сторон является построение командной работы и сотрудничества между сотрудниками от базовых уровней до самых высоких уровней в компании.
Этот фактор также сыграл важную роль в том, что Кук стал очень успешным и влиятельным генеральным директором. Кук играет активную роль в том, чтобы побуждать сотрудников Apple работать в команде и сотрудничать друг с другом для достижения наилучших результатов в достижении целей и задач компании.
Командная работа и сотрудничество позволяют сотрудникам Apple работать быстрее и поощряют достижение консенсуса, особенно среди сотрудников высокого уровня и высшего руководства, позволяя сотрудникам участвовать в принятии согласованных решений (Tasnim, 2018).
Успешные и влиятельные генеральный директор и бизнес-лидеры поощряют командную работу и сотрудничество между сотрудниками, что облегчает общение между сотрудниками и высшим руководством за счет создания атмосферы взаимной поддержки (Holt, Hall, & Gilley, 2018). Это также снижает желание и потребность сотрудников конкурировать в своей работе, что значительно снижает конфликты на рабочем месте. Многие сотрудники Apple считают Кука влиятельным и успешным генеральным директором из-за его настойчивости в командной работе и сотрудничестве между сотрудниками всех уровней.
Стиль взаимодействия Кука с заинтересованными сторонами также является фактором, который играет решающую роль в том, чтобы сделать его успешным и наиболее влиятельным генеральным директором.
Кук понимает, что успех компании и его успех в качестве генерального директора во многом зависят от того, как он взаимодействует с заинтересованными сторонами компании. У Apple есть несколько заинтересованных сторон, в том числе сотрудники, клиенты, местные сообщества, поставщики и правительства. Кук проявляет большой интерес и понимание приоритетов заинтересованных сторон Apple и неустанно фокусируется на достижении краткосрочных и долгосрочных целей и задач компании с учетом интересов заинтересованных сторон компании.
Успешные и влиятельные руководители высоко ценят интересы заинтересованных сторон своей компании и сосредотачиваются на их реализации всеми возможными способами (Kujala & Korhonen, 2017). Кук начал свою карьеру в качестве генерального директора Apple, развив проницательное понимание мотивов и потребностей заинтересованных сторон компании, а затем объединил их вокруг цели создания ценности.
Прежде чем принимать какие-либо важные решения, касающиеся деятельности компании, Кук создает карту ключевых заинтересованных сторон, которые должны присутствовать на борту перед выполнением решения.
Он также выявляет опасения, высказанные недоброжелателями любых крупных проектов, осуществляемых компанией, и думает о том, как решить эти опасения максимально эффективно. Кук часто дает понять заинтересованным сторонам, таким как сотрудники и клиенты, что они являются важной частью процессов компании и что они также являются частью побед компании, тем самым заставляя их чувствовать, что компания ценит их.
Джобс, предшественник Кука, был уважаемым генеральным директором. Многие считали, что Куку будет трудно занять место Джобса. Однако Кук научился активно адаптироваться к новым обстоятельствам, что во многом способствовало его успешному и влиятельному статусу генерального директора. Упреждающая адаптация к новым обстоятельствам — главная сила Кука. Это позволило ему возглавить Apple в качестве бизнес-лидера и компании из списка Fortune 500 в быстро меняющейся бизнес-среде с технологическими инновациями.
Когда Кук возглавил Apple в качестве генерального директора, заменив Джобса, Кук сказал, что люди не должны ожидать, что он будет вторым Джобсом, но должны ожидать, что он станет первым Куком.
Это заявление показало, что Кукс осознавал свою способность активно адаптироваться к новым обстоятельствам и говорил об отличном от Джобса пути лидерства и управления. С тех пор он продемонстрировал свою способность активно адаптироваться к новым обстоятельствам. Например, во время Covid-19пандемии Кук побудил Apple адаптироваться к обстоятельствам пандемии, например, разработав способы, с помощью которых сотрудники будут работать из удаленных сред, чтобы соблюдать меры по сдерживанию Covid-19 (Kerrissey, & Edmondson, 2020).
Проактивная адаптация к новым обстоятельствам также сделала Кука успешным и самым влиятельным генеральным директором, поскольку он привел Apple к тому, что при разработке своих продуктов компания стала использовать принцип устойчивого развития. Например, Apple.com. (n.d) говорится, что компания использует экологически чистую энергию, а некоторые ее продукты, такие как Siri, работают на чистой энергии.
Завершает список вещей, которые делают Кука успешным и самым влиятельным генеральным директором, то, что он надежно выполняет поставленные задачи.
У Кука есть опыт надежных поставок, а иногда и больше, чем ожидалось. У него есть ряд достижений в Apple, которые укрепляют его способность надежно работать. Например, с момента начала своей карьеры в качестве генерального директора Apple Кук руководил улучшением существующих продуктов Apple, таких как Siri, iPad mini, серии iPhone от iPhone 4S до нынешнего iPhone 13, Apple Watch и микропроцессора M1. для компьютеров Macintosh (Ким, 2020 г.).
Кук также внедрил в Apple культуру надежности. Он призывает сотрудников быть надежными, утверждая, что надежных людей нанимают с большей вероятностью из-за их способности выполнять поставленные задачи. Надежность является важнейшим компонентом ведения бизнеса. Кук сосредотачивается на установлении реалистичных, но амбициозных ожиданий, не обязательно сразу переходя к их исполнению. Например, после того, как Кук был назначен генеральным директором Apple, он в течение двух лет занимался инновациями в уже существующих продуктах Apple, а не вводил новые продукты.
Позже он начал предлагать новые продукты, которые произвели большое впечатление на рынке. Надежность Кука объясняется его настойчивостью в изучении бюджетов и планов, взаимодействием с клиентами и сотрудниками, чтобы оценить и понять их ожидания, а также взаимодействием с членами совета директоров. Он также оценивает происходящее в компании и в индустрии технологических инноваций, чтобы выработать личную точку зрения на то, что может быть реализовано реалистично. Он согласовывает свои рабочие цели и ожидания с этой точкой зрения.
В заключение отметим, что Кук — превосходный руководитель и генеральный директор. Он овладел искусством превращения Apple в гигантскую глобальную компанию и превратился в титана, как описывает TIME. Под руководством Кука рост и развитие Apple увеличились более чем вдвое с 2011 года.
Его успех объясняется его способностью принимать верные решения, сострадательным характером, способностью доверять другим людям, искренним пониманием разнообразия, умением работать в команде и сотрудничество между сотрудниками, правильное взаимодействие с заинтересованными сторонами, активная адаптация к новым обстоятельствам и способность надежно выполнять поставленные задачи.
Успех Кука у руля руководства Apple не оставляет сомнений в том, что он действительно успешный и самый влиятельный генеральный директор. Поскольку Кук продолжает вести Apple к новым высотам в индустрии технологических инноваций, ожидается, что Кук останется успешным и самым влиятельным генеральным директором.
Ссылки
Actualidaphone.com. (2021). https://www.actualidadiphone.com/en/tim-cook-nombrado-mejor-lider-del-mundo/
Apple.com. (2020). Apple и Google стали партнерами по технологии отслеживания контактов Covid-19. https://www.apple.com/ke/newsroom/2020/04/apple-and-google-partner-on-covid-19-contact-tracing-technology/
Apple.com. (2021). Яблочное лидерство. https://www.apple.com/ke/leadership/tim-cook/
Apple.com. (н.д). Мы углеродно-нейтральные. https://www.apple.com/environment/
Блай, М. К. (2017). Лидерство и доверие. В лидерстве сегодня (стр.
21–42). Спрингер, Чам.
Forbes.com. (2021). Тим Кук. https://www.forbes.com/profile/tim-cook/?sh=270de3613ea4
Холлистер, С. (2021). Apple Тима Кука, десять лет спустя. https://www.theverge.com/22639629/tim-cook-apple-ten-years-decade-steve-jobs-legacy
Холт С., Холл А. и Гилли А. (2018). Основные компоненты программ развития лидерства. Журнал управленческих вопросов, 30 (2), 214–153.
Хольцблатт, К., и Марсден, Н. (апрель 2018 г.). Designathon для поддержки женщин в сфере технологий. В «Расширенных тезисах конференции CHI 2018 года по человеческому фактору в вычислительных системах» (стр. 1–4).
Ким, Х. (2020). Сравнение стратегического лидерства: Стив Джобс и Тим Кук. Бизнес и менеджмент, 6(3), 17–25.
Найт, П. (2021). Тим Кук. https://time.com/collection/100-most-influential-people-2021/6096062/tim-cook/
Куджала, Дж., и Корхонен, А. (2017). Отношения с заинтересованными сторонами, создающие ценность в контексте КСО.
В Взаимодействии с заинтересованными сторонами: примеры клинических исследований (стр. 63–85). Спрингер, Чам.
Лесвинг, К. (2017). Apple отказывается от своего дорогого имиджа. https://www.businessinsider.com/apple-products-are-getting-more-affordable-2017-3?r=US&IR=T
Рахби, Д. А., Халид, К., и Хан, М. (2017). Влияние стилей руководства на мотивацию команды. Журнал Академии стратегического управления, 16(3).
Тасним, М. (2018). Организационный анализ Apple. Европейский журнал бизнеса и менеджмента, 10(11).
Следите за последними новостями В прямом эфире журнала CEOWORLD получайте последние новости из США и всего мира.
Высказанные мнения принадлежат автору и не обязательно совпадают с мнением журнала CEOWORLD.
Следите за заголовками журнала CEOWORLD на: Новости Google, LinkedIn, Twitter и Facebook.
Спасибо за поддержку нашей журналистики. Подпишитесь здесь.
По вопросам СМИ обращайтесь по адресу: info@ceoworld.biz
Теги :Billionaire InsiderBoards InsiderCapitalist InsiderMillionaires InsiderMoney InsiderRichest InsiderWalth InsiderWalthiest Insider
Тим Кук – распорядок дня генерального директора Apple
покойный Стив Джобс. После ухода Джобса из земного царства Тим Кук взял на себя бразды правления и год за годом обеспечивал рост, кульминацией которого стала Apple, ставшая первой в мире компанией с капиталом в триллион долларов.
Кук — один из самых неуловимых генеральных директоров в мире. Этот человек не обладает такой же харизмой и любовью к центру внимания, как другие руководители технологических компаний, такие как Илон Маск.
Тем не менее, Тим Кук — блестящий ум, и под его руководством Apple стала лидером на рынке носимых устройств и позиционировала себя как сервисная компания, зарабатывающая миллиарды на Apple Music, Apple TV+, Apple Arcade, Apple Fitness+ и, конечно же, , магазин приложений.
Кук — крупный игрок в сфере технологий, управляющий глобальным бизнесом Apple из кампуса «космического корабля» компании в Калифорнии. Хотя давление руководства компанией может показаться астрономическим, Тим говорит, что у него хороший баланс между работой и личной жизнью.
Как выглядит распорядок дня этого технического титана?
Утренние часы
Кук не любит общаться со СМИ, если только это не связано с официальным бизнесом Apple. В результате информации о его распорядке дня не так много. Однако, покопавшись, нам удалось найти несколько интересных фактов о распорядке дня Тима.
Он рано встает и утверждает, что каждое утро встает с постели в 3:45 утра. После пробуждения он любит сразу же ввязываться в это. Он сядет и начнет просматривать более 700 электронных писем в своем почтовом ящике, прежде чем отправиться в спортзал в 5 утра.
Хотя в Apple Park есть полностью оборудованный тренажерный зал, Тим не тренируется на работе.
Вместо этого он предпочитает тренироваться в частном спортзале, подальше от глаз репортеров и сотрудников.
Кук серьезно относится к своей физической форме и здоровью. Недавно он поделился фотографией своих Apple Watch после пробежки, показав, что он действительно расширяет возможности своего тела во время тренировок.
Он занимается спортом от 30 до 45 минут. После тренировки он примет душ, оденется и отправится в свой местный Starbucks за чашечкой кофе, прежде чем отправиться в Apple Park примерно с 8 до 9.являюсь.
Нет информации о том, что Тим любит есть на завтрак. Однако в интервью за завтраком он наслаждался хлопьями без сахара с миндальным молоком и тарелкой яичницы-болтуньи с беконом (очевидно, он предпочитает бекон из индейки).
Днем
В течение дня он проводит большую часть своего времени в своем офисе в Apple Park. Генеральный директор подает пример, и он часто одним из первых входит в дверь утром и последним уходит ночью.
В качестве генерального директора крупнейшей в мире технологической компании Кук в течение дня выполняет несколько обязанностей, включая управление всеми аспектами международного бизнеса Apple.
В то время как большинство сотрудников Apple помнят Стива Джобса как вспыльчивого человека, Кук — полная противоположность. Его стилю управления может не хватать таланта и непостоянства его предшественника, но его сотрудники уважают его серьезный подход к делу.
Судя по всему, он будет работать круглосуточно, когда в компании будет большой проект. Он известен тем, что отправляет электронные письма сотрудникам посреди ночи или созывает встречи в мгновение ока.
Он любит задавать своим сотрудникам вопросы, чтобы выяснить, обладают ли они силой духа и интеллектом, которые он ищет в своих сотрудниках. Судя по всему, если Тим задаст вам вопрос, и вы ответите правильно, он встанет и задаст вам еще десять вопросов, чтобы увидеть, где вы ошибаетесь.